Despite being one of the most internalized wishes by a large majority of workers, there are organizational, economic and commercial reasons that support the elimination of human resources areas. It would be unfair if I did not recognize the honorable exceptions that exist, assuming roles very different from the usual ones. Even so, it would […]
A pesar de ser uno de los deseos más interiorizados por una gran mayoría de trabajadores, existen razones organizativas, económicas y de negocio que respaldan la eliminación de las áreas de recursos humanos. Sería injusto si no reconociesen las honrosas excepciones que existen, asumiendo roles muy diferentes a los muy habituales. Aún así, suprimiría de […]
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